蘇州吊裝公司分析：機器換人大勢所趨 吊裝公司理應跟上

    每年的11月到次年的2月份，都是沿海工業企業“用工荒”時期，為了緩解用工荒，工廠不得不采用提高待遇、加大招聘力度等措施吸引工人，但是今年卻有所不同。更多的企業不是在如何加大招聘力度上下功夫，而是將精力和資金用在了生產設備改造上。即，將部分人工工序改造成為機器人、無人值守以及自動化。蘇州吊裝公司認為在蘇州工業園區，推行如上策略的工業企業，不是一家兩家，而是出現成批化和規模化的趨勢。

    這就表明：機器換人已經成為大勢所趨。在蘇州搬運吊裝公司一位市場人員看來，機器換人不僅僅是因為低價勞動力周期性短缺造成的，包括勞動力價格上漲、工業機器人價格降低、工業機器人技術成熟等原因，也是促使機器換人快速開展的原因。

    面對機器換人大潮，設備吊裝公司應該做出何種應對呢？我們不妨以蘇州吊裝搬運公司為例，看看該公司做了哪些有益嘗試？

    *，針對行業進行市場開拓。機器換人勢必要替換一批生產設備，而這批生產設備需要淘汰、變賣，也需要專業的設備搬運公司進行搬運。所以，蘇州吊裝公司將機器換人需求強烈的行業納入重點拓展市場，包括紡織行業、汽配行業、電子組裝行業、服裝行業等等。

    第二，推出高精尖生產設備搬運服務。包括無人值守設備、工業機器人等，其要進入設備也需要專業的設備搬運服務商，為此，蘇州蘇安針對性推出包括無塵搬運、精密設備搬運、實驗室設備搬運等服務。

    第三，聯合第三方提供設備搬運方案。對于中小企業來說，機器換人的成本較高，不可能全面推進，但是可以某個生產環節采用智能機器設備。為此，蘇州吊裝公司聯合工業機器人設計公司，一同制定搬運方案，讓中小企業也能跟上機器換人大潮。